华西策略:本轮A股“政策底”已基本探明 “磨底后震荡上行”概率大
持续开展班前讲述先进小事例、策略红色小故事等活动,策略讲述优秀党员事迹、典型党建案例、党史小知识、企业发展史等,坚持每月以后勤部门、一线车间为单位,各选1名党员,上台谈收获、谈打算,提升思想境界、汲取奋进力量、履行岗位职责。
每季度开展1次敬业先锋、本轮创新先锋、本轮质量先锋等评选活动,张榜公示,营造学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围,凝聚起推动企业高质量发展的强大思想合力。
政策二是融入企业日常管理全过程。
制定“一册一单一承诺”(一套目标项目册、底已荡上一套任务清单表、一个党员岗位工作承诺),实现党建工作与企业发展目标同向。
高标准完成党建工作入公司章程,基本明确党组织核心地位和党建工作机制等,提升党建工作引领力。
组织开展红色讲堂、探明国学早读、经典诵读等文化活动,创作《通运之歌》,开办《通运简讯》等,用文化滋养党建,激活“红色引擎”。
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